La Direction savait cette mesure très attendue par les salariés.

Elle a trouvé là l’occasion de leur faire payer la demande de déblocage.

C’est une première.

La Direction argue de l’aspect exceptionnel de l’opération pour les faire payer .

Pourtant, pour les « balladurettes » et les « jupettes » c’était gratuit bien qu’exceptionnel. Il en est de même pour tous les déblocages anticipés prévus par la loi.

15 euros par salarié

QUELLE MESQUINERIE !!!

Cela ne représente même pas l’heure supplémentaire que chacun d’entre nous effectue à longueur de mois sans en demander le paiement.

Les temps sont ils aussi durs que çà pour la Direction pour se rendre responsable d’une telle avarice.

Pour information, dans certaines banques :
Société Générale : gratuit au premier retrait, 10 EUROS ensuite
Crédit Mutuel : Gratuit
BNP : Gratuit
Crédit du Nord : Première demande sans frais, ensuite 10 euros.

La CFDT demande instamment que les salariés évoqués dans cette déclaration soient remboursés de ces 15 euros.

Suite à cette déclaration, lors de la deuxième séance du comité central d’entreprise, la Direction Générale a accepté de ne pas faire payer aux salariés les 15 euros pour le premier déblocage de fonds. Les salariés ayant déjà payé seront remboursés par la Direction.

La CFDT a rappelé que sa demande était surtout de principe mais aussi parce que les salariés n’avaient pas en contre partie du paiement un service de qualité. Sa signature anticipée de l’accord avait pour but de répondre à des besoins urgents de salariés en difficulté.

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